Ausbildung

Vollzeitausbildung / 3 Jahre / nach Pflegeberufegesetz (PflBG)

Du möchtest einen europaweit anerkannten und zukunftssicheren Beruf mit einem späteren Brutto-Einstiegsgehalt von mind. 44.000 € (bei 40 Wochenstunden) zzgl. Zuschlägen pro Jahr und zahlreichen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten erlernen?

In einer unserer drei Pflegeeinrichtungen für stationäre Langzeitpflege beginnst Du jährlich ab dem 1. September die generalistische Pflegeausbildung.
In dieser 3-jährigen dualen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann lernst Du die Pflege in der stationären Langzeitpflege, im Krankenhaus und in der ambulanten Pflege kennen und erhältst dabei auch Einblicke in die pädiatrische und psychiatrische Pflege.

In der Ausbildung bei uns wirst Du unter anderem lernen:

• Menschen in ihrer Selbstversorgung und im Heilungsprozess von Krankheiten zu unterstützen
• Menschen zu fördern, sich gesund zu verhalten
• In Notfallsituationen sicher zu handeln
• Wie man Menschen in den verschiedensten Lebensphasen begleitet und angemessen auf ihre Bedürfnisse eingeht
• Wie man Menschen unterstützt, sich in ihrer Umgebung zu orientieren

Das solltest du mitbringen:

• Du besitzt mindestens einen Realschulabschluss bzw. gleichwertigen Bildungsabschluss
• Du bist einfühlsam und verantwortungsbewusst
• Gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich
• Dich interessieren Menschen und ihre Lebensgeschichten
• Du hast keinen Eintrag in Deinem erweiterten Führungszeugnis
• Du identifizierst Dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Diese Extras bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss
• Sehr gute Ausbildungsvergütung (ab dem 01.09.2024: 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 € mtl.; 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 € mtl.; 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 € mtl.)
• Zusätzliche Weihnachtsgratifikation in Höhe von 90% des Azubigrundentgeltes des Monats November
• Kostenfreies D-Ticket für Azubis
• Vermögenswirksame Leistungen
• Abschlussprämie: Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung innerhalb der regulären Ausbildungszeit in Höhe von 400,00 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Weiterbildungen zum Wohnbereichsleiter, Praxisanleiter, Pflegedienstleiter, Palliative Care)
• Arbeit in einem motivierten Team
• Azubi-Rundum-Sorglos-Paket: Umfassende Betreuung durch kompetente Praxisanleiter:innen und Organisation der Praktikumseinsätze im Krankenhaus, in der Pädiatrie und Psychatrie; Übernahme der Kosten für Berufskleidung und Lehrbücher, etc.

• Regelmäßige Azubi-Events in Form von quartalsweisen Workshops, Ausflügen und Projekten

Wir suchen jedes Jahr zum 1. September neue Auszubildende für den Beruf zur staatl. anerkannten Pflegefachfrau / zum staatl. anerkannten Pflegefachmann. Deine Bewerbung kannst du ganzjährig bei uns einreichen.

Vollzeitausbildung / 18 Monate / nach Alten- und Krankenpflegehelferverordnung M-V (KrAlpflVO M-V)

Du möchtest einen gesellschaftlich anerkannten Beruf ausüben mit einem Brutto-Einstiegsgehalt nach Deiner Ausbildung von mind. 34.500 € (bei 40 Wochenstunden) zzgl. Zuschlägen pro Jahr?

In einer unserer drei Pflegeeinrichtungen für stationäre Langezeitpflege beginnst Du jährlich ab dem 1. September die 18-monatige Ausbildung zum Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d).
Während der gesamten Ausbildung wirst Du von unseren engagierten Praxisanleiter:innen und Pflegekräften professionell begleitet und unterstützt. Dabei erlernst Du einen gesellschaftlich wichtigen und tollen Beruf, der Dir viel Dankbarkeit entgegenbringt und den Grundstein für spätere Weiterentwicklungsmöglichkeiten bildet.
 

In der Ausbildung bei uns wirst Du unter anderem lernen:

• Menschen in ihren verschiendenen Lebensphasen angemessen zu versorgen und zu pflegen
• Menschen zu fördern, sich gesund zu verhalten
• Menschen zu unterstützen, sich in ihrer Umgebung zu orientieren
• In Notfallsituationen sicher zu handeln

Das solltest Du mitbringen:

• Du hast Lust einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Assistenzberuf zu erlernen, der Dir die Möglichkeit eröffnet anschließend auch (verkürzt) die generalistische Pflegeausbildung zu absolvieren
• Du besitzt mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. gleichwertigen Bildungsabschluss oder hast alternativ mindestens zwei Jahre in der Alten- oder Krankenpflegehilfe in einem Krankenhaus oder einer zugelassenen Pflegeeinrichtung gearbeitet
• Du bist einfühlsam und verantwortungsbewusst
• Dich interessieren Menschen und ihre Lebensgeschichten
• Du hast keinen Eintrag in Deinem erweiterten Führungszeugnis
• Du identifizierst Dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Diese Extras bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss
• Sehr gute Ausbildungsvergütung (ab dem 01.09.2024: in den ersten 12 Monaten der Ausbildung 950,00 € mtl.; ab dem 13. Monat der Ausbildung 1.012,00 € mtl.)
• Zusätzliche Weihnachtsgratifikation in Höhe von 90% des Azubigrundentgeltes des Monats November
• Kostenfreies D-Ticket für Azubis
• Vermögenswirksame Leistungen
• Abschlussprämie: Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung innerhalb der regulären Ausbildungszeit in Höhe von 200,00 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Du hast die Möglichkeit zur anschließenden (auch verkürzten) generalistischen Pflegeausbildung
• Arbeit in einem motivierten Team
• Azubi-Rundum-Sorglos-Paket: Umfassende Betreuung durch kompetente Praxisanleiter:innen und Organisation der Praktikumseinsätze in anderen Einrichtungen; Übernahme der Kosten für Berufskleidung und Lehrbücher, etc.

• Regelmäßige Azubi-Events in Form von quartalsweisen Workshops, Ausflügen und Projekten

Vollzeitausbildung / 3 Jahre

Der DRK Kreisverband Rostock e.V. ist in der Hanse- und Universitätsstadt mit seinen drei Rettungswachen in Warnemünde, Lütten Klein und Stadtmitte wichtiger Bestandteil des städtischen Rettungsdienstes. Jeden Tag helfen wir Menschen in Notsituationen und retten Leben.
Wenn auch du in angespannten Situationen eine kühlen Kopf bewahren kannst und mit Mut und Tatkraft Menschen zur Seite stehen willst, bewirb dich bei uns für die dreijährige Vollzeitausbildung zum Notfallsanitäter.

Das solltest du mitbringen:

• Gute mittlere Reife / Abitur
• Sehr gute gesundheitliche Fitness
• Soziales Engagement

Was wir bieten:

• Umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung
• Arbeit in einem motivierten Team
• Ausbildungsvergütung nach TVöD
• Moderne Standards in Medizin und Technik

Wir suchen jedes Jahr zum 1. September neue Auszubildende für den Beruf der/s Notfallsanitäters/in. Bewirb dich gerne direkt online über unsere Ausschreibung in der Stellenbörse!